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　　近年來，淮海農(nóng)場認實貫徹落實集團公司第二次黨代會和“對標(biāo)一流價值創(chuàng)制步履”等相關(guān)使命要求，加速推進財產(chǎn)工人步隊扶植、充實闡揚財產(chǎn)工人生力軍的感化，以培訓(xùn)賦能、競賽提技、保障發(fā)力等辦法，進一步激發(fā)財產(chǎn)工人步隊中的“源創(chuàng)力”，實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟高質(zhì)量成長。

　　競賽提能，讓工做顯質(zhì)效。農(nóng)機改革、體例出新等諸多方面入手，采納“以賽強基、以賽促訓(xùn)、以賽激勵”的人才培育模式，持續(xù)優(yōu)化農(nóng)場各個方面技強人才成長培育徑和選拔機制，通過比質(zhì)量、提進度、賽技術(shù)、展成效，力促財產(chǎn)工人正在出產(chǎn)實踐、交鋒競賽、立異創(chuàng)效過程中提質(zhì)賦能。到目前曾經(jīng)取得了20多項適用新型和外不雅設(shè)想專利證書，沉點推廣使用正反旋一體化播種抗逆播種機械、溝壁播種機等，每年為農(nóng)場節(jié)本增效100多萬元，獲評江蘇農(nóng)墾“開辟立異企業(yè)”。

　　保障蓄能，讓關(guān)懷顯幫力。持久以來，淮海農(nóng)場不竭健全職工權(quán)益保障機制，依法依規(guī)保障財產(chǎn)工人的、勞動經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益和職業(yè)平安健康權(quán)益。以“仆人公”姿勢闡揚出“仆人翁”感化，積極為企業(yè)的成長建言獻策，全面深化職代會扶植和辦理，積極組織職工代表履職盡職，通過走現(xiàn)場、看變化、謀成長等形式，為淮海高質(zhì)量成長開好“諸葛亮?xí)?rdquo;充任“軍師團”。積極正在財產(chǎn)工人步隊中發(fā)覺人才、利用人才、汲引人才機制，讓勞動榜樣現(xiàn)身宣傳勞模事跡，讓工匠代表前臺展現(xiàn)風(fēng)度等勾當(dāng)，讓財產(chǎn)工人一直正在上有地位、正在收入上有收成、正在身份上受卑沉。